МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА Я - ВКЛАД или Я-СКЛАД? Лидерство может быть разным. Есть лидеры, которые постоянно учатся и растут вширь, но мало чего отдают . Им интересен сам процесс их самосовершенствования. Безусловно, жизненно необходимо каждому лидеру вкладываться в свое развитие. В тоже время, важно лидеру не превратиться в СКЛАД. Лучше бы принимая, отдавать ; вдыхая, выдыхать. Необходим здоровый баланс брать/давать Я заметил, что лучше всего информация и новый материал усваивается, когда начинаешь делиться им с другими. Тогда , инвестируя , лидер становится ВКЛАДОМ #лидерствокакесть