💰 Теория временной мотивации Продолжаем серию постов о теории временной мотивации 💁🏼‍♂️ Примеры теории временной мотивации Рассмотрим еще один пример. Анна закончила обучение на менеджера по продажам и хорошенько подготовилась к первому рабочему дню, прочитав много полезной литературы на данную тему. Руководитель поставил Анне план продаж, который нужно выполнить к концу месяца (а это же через целых 30 дней, времени еще много!) Анна приступила к практике: позвонила первому клиенту и сразу получила отказ, потом следующему, но это не принесло должного результата. В итоге Анна решает прибрать на рабочем столе, обсудить с коллегами предстоящий выходной, в общем, делает все, чтобы на часах скорее появилось заветное время 18.00. Проблема героини примера в том, что у нее слишком низкие ожидания: после неудачного старта она уверена, что следующие звонки тоже обернутся провалом. Отсюда повышенная импульсивность, заниженная ценность результата, да еще и времени много до отчетного дня, поэтому Анна решает отложить свою работу на потом. К слову, заниженные ожидания являются основной причиной прокрастинации. Вспомните, как часто у вас возникали тормозящие мысли о том, что вы не сможете найти работу, поэтому продолжаете заниматься нелюбимым и неприбыльным делом? Что симпатичный вам человек все равно не ответит взаимностью, поэтому лучше не знакомиться с ним, и т.д.? Продолжение в следующих постах