💰 Теория временной мотивации Продолжаем серию постов о теории временной мотивации 💁🏼‍♂️ Пирс Стил вывел формулу, которая помогает вычислить, какой силы будет мотивация человека при выполнении работы. Формула состоит из следующих компонентов: U (Utility) – субъективная полезность действия. E (Expectancy) – вероятная награда (например, премия, похвала и т.д.) V (Value) – ценность задачи (приятна ли работа для исполнителя, какую пользу принесет выполнение дела и какой вред будет от невыполненной задачи). D (Delay) – время до получения вознаграждения. I (Impulsiveness) – уровень импульсивности (склонность переключаться от одной задачи к другой из-за личностных характеристик исполнителя или внешних факторов). Так выглядит уравнение П. Стила: U = E·V/I·D 💁🏼‍♂️ Примеры теории временной мотивации Студенту дали задание написать исследовательскую работу по философии к 20 декабря текущего года. К слову, за окном был сентябрь, т.е. до дедлайна (D) почти 4 месяца. Уже расслабляет, правда? Плюс ко всему, философия – это самый нелюбимый предмет Василия (так зовут нашего героя), т.е. удовольствие от выполнения работы он вряд ли получит (V), а возможное вознаграждение (Е) тоже остается под вопросом, ведь он сразу не поладил с преподавателем философии. Василий считает, что независимо от качества выполнения задания оцениваться оно будет предвзято. И вот наш герой открыл ноутбук, чтобы начать, наконец, писать работу, но ему позвонил друг и позвал поиграть в футбол. В итоге он, не задумываясь, переключается с одного дела на второе (I), т.к. оно ему куда больше по душе, чем выполнение задания по философии. Таким образом, все переменные уравнения стремятся к нулю, а значит, и мотивация тоже будет близка к нулю, т.е. дело будет явно отложено до того момента, когда времени до дедлайна останется совсем немного. Продолжение в следующих постах