📍Качества лидера или как стать незаменимым

Лидер — состояние души, черта характера, которая не зависит от положения и должности человека. Начальник — должность, ничего не говорящая о человеке. Он может быть добрым, злым, умным или дураком. Такой небожитель, который всем руководит, но почти не виден.

Что мы представляем под словом "босс" или "директор"? Человек, сидящий в своём кабинете, в дорогом костюме, постоянно занятый только важным. Но замени его кем другим, ничего не изменится. Система продолжит функционировать. Люди ничего не заметят и не почувствуют, потому что босс находится в другом мире.

Лидер — тот, кто принимает трудные решения в любой обстановке. Берёт ответственность на себя, знает всех своих подчинённых, их слабые и сильные стороны. Он может быть выше или на равных. Но без него всё полетит вниз.

Лидер должен быть умнее подчинённых. Иначе с ним не будут считаться. Всё работает хуже, когда дилетант раздаёт советы и руководит профессионалами. Развивайтесь, как минимум, в вашей рабочей области.

Лидер признаёт свои ошибки. Каждый может не знать или ошибиться. Это нормально, и если что-то пошло не по плану, надо уметь выйти и сказать людям "Я был не прав, но я знаю, как всё исправить". Если не знаете, то посоветуйтесь с людьми. Они почувствуют свою важность, появится энтузиазм.

Уметь принимать трудные решения. Это самое трудное, потому что вся ответственность ложится на вас. Но и все лавры тоже. Уметь мобилизовать, быстро ориентироваться в меняющихся обстоятельствах.

Ценить каждого сотрудника. Знать их всех, общаться. Быть своим, но не допускать панибратства. Справедливо поощрять и указывать на ошибки. Уважение коллектива — важный фактор.

Учитесь на ошибках, упорно работайте над собой. С навыками лидера вы сможете добиться успеха в любых условиях и должностях.