Петербургские работодатели стали чаще нанимать на работу подростков Так, чаще всего дети с 14 лет подрабатывают велокурьерами, пешими курьерами, smm—менеджерами, контент–менеджерами, сборщиками заказов, мерчандайзерами. Также компании ищут помощников офис–менеджеров или маркетологов, начинающих специалистов по продажам и младших php–разработчиков. При этом сами подростки тоже проявляют активность на рынке труда. В 2022 году среди более чем 45 тысяч несовершеннолетних в городе, которые опубликовали резюме, 12% указали, что зарегистрированы в качестве самозанятых. Рекрутеры отметили, что сейчас работодатели отказываются от возрастных ограничений из-за нехватки кадров. Именно поэтому они готовы брать на работу детей от 14 до 18 лет, а также кандидатов старше 50 лет. 78|НОВОСТИ