Моё внимание привлёк законопроект № 99927-8 о внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ, который поступил на рассмотрение в Государственную Думу РФ. Сам законопроект довольно мал и его принятие обосновывается "необходимостью предоставления дополнительных гарантий работникам прошедшим процедуру вакцинации". Цитата из текста законопроекта: "Работник обязан представлять работодателю документ, подтверждающий введение вакцины (ее компонентов) против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2". Т.е. теперь обязанность работника по предоставлению документа подтверждающего прохождение вакцинации вносится в Трудовой Кодекс РФ по умолчанию. Просто ОБЯЗАН и всё! В случае принятия этого Закона может сложиться ситуация при которой отстранение от работы, а то и увольнение "непривитых" граждан может стать вполне законной практикой...