Важность цели Для вступления мы выбрали эту цитату: «Удовлетворение жизнью приносит только наличие цели, и именно она способствует улучшению здоровья, долголетию, а также воодушевляет вас в трудную минуту». Это сказал Стив Джобс — человек, который умел ставить цели и достигать их, ведь достижение его целей изменило наш мир. Цитата говорит о важности наличия цели. Поэтому сейчас мы вспомним распространенную модель формирования цели SMART. Это аббревиатура от английских слов specific (конкретная), measurable (измеримая), attainable (достижимая), relevant (значимая), time bound (ограниченная во времени) Переведем это так: «Цель должна быть конкретная, измеримая, достижимая, значимая и ограниченная во времени». ▪️Шаг № 1. Конкретная Нужно сформулировать глагол действия: создать, сделать, провести. ▪️Шаг № 2. Измеримая Это ваш критерий — то, что поддается подсчету и измерению. Измеримое не может быть абстрактным. Оно обязательно измеряется каким-то способом: проект, программа, поездка. К этому относятся все понятные критерии. ▪️Шаг № 3. Достижимая Вы должны определить, что для вас будет главным в достижении цели. Например, стать добрым человеком — слабодостижимая цель. Непонятно, что такое «быть добрым». Но если вы декомпозируете цель, у нее появятся конкретные критерии. ▪️Шаг № 4. Значимая Для чего вам это: чтобы стать разработчиком, получить дополнительные возможности или посмотреть мир? Если значимого в цели нет, то у вас будут проблемы с мотивацией. Без конкретной мотивации сложно достигать цели. ▪️Шаг № 5. Ограничение по времени У цели должна быть дата, к которой вы планируете ее достичь. Например, я хочу чего-то через год, сделать что-то к 1 января 2023 года, посетить 25 стран в 2030 году. Это срок: неделя, месяц или день. Пример: в течение года я хочу пройти программу обучения в GeekBrains; сдать экзамен, получить профессию и сертификат, чтобы больше зарабатывать и путешествовать. Можете отследить, сделали вы это через год или нет, а сейчас поставить реакцию, кто дочитал этот пост до конца 😁