FOX : "Wokeness как идеология неизбежно связана с ростом властного подавления и разрушением норм и институтов, основанных на исторически либеральных принципах, таких как равенство перед законом, надлежащая правовая процедура и свобода слова. "Бодрствующие" компании примыкают к правительственным агентствам и программам, усугубляя, а не ослабляя социальные волнения и раскол. "Бодрствующие" корпорации порождают культуру слежки и прокурорское отношение среди своих сотрудников, которые, вместо того чтобы работать в команде, делятся и определяют себя по расе или полу, а не по характеру или мастерству." Wokeness в основе своей нелиберален, консолидирует власть через корпоративно-государственные партнерства, концентрирует власть в руках элиты и использует полученный квазигосударственный аппарат против частных лиц, придерживающихся взглядов, которые не соответствуют различным инициативам "социальной справедливости". По мере того, как новые "разбуженные" корпоративные гиганты накапливают власть благодаря государственной поддержке, они расширяют параметры правомерности, обвиняя все большее количество людей и видов деятельности в расизме, сексизме, гомофобии, трансфобии и так далее. Тот, кто сомневается, что корпоративное Wokeness связано с государственным управлением, может обратиться к примеру BlackRock, крупнейшей в мире компании по управлению активами, которая инвестирует, помимо прочего, государственные пенсионные фонды. BlackRock стала пропуском на государственные должности в Вашингтоне, особенно в администрации Байдена. Работайте в BlackRock, и вы можете получить влиятельное назначение в федеральном правительстве, где вы сможете контролировать огромный бюрократический аппарат с широкими полномочиями по регулированию. Генеральный директор компании BlackRock Ларри Финк, известный сторонник политики демократов, похоже, больше привержен левым идеям, чем своим акционерам или бенефициарам пенсионных денег, которые инвестирует его компания. Девятнадцать генеральных прокуроров штатов предупредили его, что BlackRock может неправильно управлять государственными пенсиями, принимая дорогостоящие требования и стандарты ESG, которые снижают доходность инвестиций для акционеров, заставляя компании участвовать в ненужных схемах соблюдения нормативных требований (тем самым сокращая прибыль и снижая цены на акции), и принуждая компании поддерживать идеологические программы, против которых выступают их акционеры, руководство, сотрудники и потребители.