Всем начинающим фронтендерам рекомендую ознакомиться с интервью с экспертом Яндекса. В нем он делится фичами и лайфхаками про то, как попасть в разработку с минимальным опытом. Главное в выпуске: - Чем джун отличается от стажера - EdTech и стажировки: где набраться опыта? - С приходом технологий нейросетей навыки написания понятного кода и умение его верифицировать приобретут еще больший вес, - На входе чаще всего оценивают не только бэкграунд и имеющиеся знания кандидата, но и софт-скиллы, общие навыки кодинга и то, как он взаимодействует внутри команды, - Даже если вы усвоили все курсы и практики на отлично — это не гарантия того, что вас примет на работу любая компания. Как таковой структуры и единой оценки уровня джунов нет. Собеседники также обсудили какие технологии будут востребованы в ближайшем будущем. Подкаст на YouTube с тайм-кодами: https://www.youtube.com/watch?v=qMN4jx69vz8