​​Как оценить адекватность фрилансера 1 часть Если ты работаешь с фрилансером, то его нужно проверить. Рассказываем, как можно оценить надежность исполнителя, какие вещи должны насторожить, а в каких ситуациях лучше отказаться от работы. Подача объявлений о поиске фрилансеров Когда размещаете заказ или вакансию — старайтесь подробно описать, что требуется сделать и каким требованиям должен отвечать исполнитель. Обязательно просите фрилансера прислать резюме. Сбор откликов и отбор кандидатов Посмотри, кто прислал отклики по запрошенной форме: с резюме и всей информацией, которую ты просил прислать (например, ФИО, оценкой по бюджету и срокам). Это покажет, какие исполнители внимательно прочитали проект, а какие – нет. Невнимательных лучше отсеивать. Иногда фрилансеры присылают пустые письма или пишут, что готовы взять проект, пришли подробную информацию (без конкретных вопросов). Как правило, так пишут новички или люди без опыта. Если ты готов работать с новичками, рассматривай такие отклики. Профессионал, если ему требуется какая-то информация, задает конкретные вопросы по проекту. Оцени по резюме опыт работы, наличие профильного образования, иные важные для тебя аспекты. Хорошо, если в резюме есть фото и ссылки на социальные сети – это показывает открытость кандидата. Обязательно посмотри соцсети фрилансера. По ним можно судить о характере человека, уровне конфликтности, адекватности. Если аккаунт новый или похож на фейковый, ищи другого исполнителя. Делюсь с тобой личным списком ботов, которые помогают развиваться и улучшать свои рабочие навыки👇🏻 1. Прокачка красивого голоса 2. Аффирмации на каждый день 3. Развитие харизмы 4. Тренер для здорового тела