🗂 #аналитика Женская доля (в венчурном бизнесе) Сложно ли женщинам-фаундерам привлечь инвестиции в свои стартапы? Какие рыночные ниши наиболее популярны среди женщин-фаундеров? Zerno Ventures представили свое исследование о женщинах в венчурной индустрии, где раскрыли эту тему подробнее. Давайте пройдемся по основным выводам: 🔸 Проекты женщин-фаундеров привлекают меньше инвестиций, но более устойчивы в кризис. В 2022 году на них пришлось 18% от общего количества сделок и всего 2% объема инвестиций (судя по цифрам, неравенство – одна из самых актуальных проблем в венчурной индустрии). Хотя доля сделок с женскими проектами, несмотря на общую отрицательную динамику венчурных инвестиций, стабильно растет. 🔸 Самые популярные индустрии среди женщин-фаундеров – HRTech, AgroTech/FoodTech и Health&Wellness. 🔸 Несмотря на сложные экономические условия, женщины-фаундеры не теряют оптимизма. 43% считают, что ситуация в их бизнесе изменилась в лучшую сторону в 2022 году (среди мужчин таких только 26%). 🔸 У 57% женщин-фаундеров есть планы по выходу на новые рынки в 2023 году (vs 63% мужчин). А в привлечении инвестиций в 2023 году уверены 60% женщин, что вполне вероятно, т. к. почти 2/3 российских инвесторов рассматривают женские проекты. 🔸 Падение венчурного рынка отразилось неравномерно на среднем чеке инвестирования: для мужских проектов он почти не изменился и составил $8,6 млн, а для женских упал в 2 раза и составил $0,9 млн. Гипотетически разница в среднем чеке может быть обусловлена сферами стартапов, которые чаще выбирают женщины-фаундеры и мужчины (последним ближе финтех и интернет-сервисы). 🔸 Чаще всего фаундерами становятся женщины в возрасте 25-30 лет, которые имеют опыт работы в крупной компании. Больше половины женщин-фаундеров замужем и имеют детей. Многие предприниматели сегодня в открытую говорят, что разницы для женщин и мужчин в бизнесе нет. Но полученные результаты исследования доказывают, что разница все-таки есть – и довольно внушительная. Женщинам-предпринимателям в России (да и не только) еще предстоит переломить ряд традиционных мужских стереотипов и перевернуть само понятие “слабый пол”. Лично мы не сомневаемся в сокрушительном успехе и больших достижениях женского бизнес-комьюнити. Подробнее: drive.google.com/file/d/…3Ut/view