🗂 #Аналитика Войти в АйТи Простое, но полезное исследование студентов в вузах (айти-направлений) подготовили АНО «Цифровая экономика» совместно с АНО «Национальные приоритеты». В исследовании приняли участие более 5 тыс. человек из более чем 130 российских вузов. Будущие работодатели, берём на заметку карьерные планы студентов в IT: 🔸 82% студентов IT-направлений планируют работать или уже работают по специальности, при этом почти 2/3 таких учащихся положительно оценивают свои профессиональные перспективы в РФ. 🔸 Наиболее распространённые критерии выбора места работы, помимо заработной платы, среди опрошенных: - комфортное рабочее пространство (65%); - стабильность и репутация компании (60%); - гибридный график работы (47%). Здесь всё ожидаемо: теперь гибридный формат – наша реальность. 🔸 Среди ожидаемых барьеров при трудоустройстве 21% опрошенных указали на отсутствие практического опыта работы. Примерно каждый пятый студент при поиске рабочего места в сфере IТ готовится столкнуться с отказом в трудоустройстве из-за отсутствия опыта работы, а каждый десятый ожидает сложностей из-за высокой конкуренции среди начинающих специалистов («джунов»). 🔸 Большинство опрошенных сообщило, что они осведомлены о мерах поддержки для IТ-специалистов. Треть опрошенных студентов мужского пола призывного возраста среди приоритетных для себя факторов при выборе места работы указали на важность наличия у IТ-компании аккредитации для получения отсрочки от армии. Интересно, насколько государственная поддержка для IT-специалистов повлияет на кадровый вопрос в отрасли. Вероятно, сейчас в первую очередь ставка сделана на количество, а не качество. А если случится перенасыщенность рынка, то, видимо, будем концентрировать государственную поддержку в других направлениях образования. Подробнее: https://data-economy.ru/tpost/ltumo6rda1-karernie-plani-studentov-it-napravlenii