👾 #AI «Мне нужны твои одежда, сапоги и мотоцикл» Центр безопасности и новых технологий США (CSET) заинтересовался тем, как Китай добивается своих успехов в сфере ИИ. С учётом обострения конкуренции на рынке AI было принято решение пристально изучить подходы Китая к обучению, развитию и удержанию AI-специалистов. Уже опубликован первый отчёт из серии исследований, которые прольют свет на подходы Поднебесной и помогут США сориентироваться и перенять передовые практики. Давайте взглянем на основные выводы этой работы: Китай вкладывает значительные средства в обучение в области ИИ, а также ведёт работу по возвращению опытных ИИ-специалистов, уехавших работать за границу. Более 30% из проанализированных 6,8 млн объявлений о вакансиях в Китае так или иначе связаны с ИИ, а 14% (почти 1 млн) относятся непосредственно к разработке и внедрению ИИ. Около 60% технических вакансий подразумевают работу в одной из трёх локаций, где, по-видимому, сосредоточены ИИ-компании Китая и университеты: провинции Гуандун (рядом с Гонконгом и Макао), городе центрального подчинения Шанхай и соседней провинции Цзянсу; Большинство технических ИИ-вакансий требуют от соискателей как минимум степень бакалавра. А с учётом растущего числа выпускников-бакалавров можно сделать вывод, что именно они станут основной рабочей силой в сфере ИИ в ближайшее время. По всей видимости, самые успешные ИИ-компании ожидают от молодых сотрудников работу по очень популярной в IT-сообществе Китая схеме 9-9-6 (с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю). Хотя эта практика считается незаконной, многие IT-компании применяют её неофициально. Может, в этом и кроется секрет столь стремительного развития технологического сектора Китая? Посмотрим, что из этого будет воплощено и в каком виде. А может, ещё что-то новое придумают: конкурировать-то надо... Подробнее: cset.georgetown.edu/publica…orkforce