Как пройти собеседование куда угодно? Разработчик, побывавший по обе стороны собеседований, делится рекомендациями → @winterview101

Классическая ситуация: фронтендер с десятью годами опыта заваливает техническое собеседование только потому, что не может написать сортировку слиянием.
Да, он не пишет сортировки каждый день, а доверяется проверенным алгоритмам. Да, интервьюеры часто задают «бесполезные» вопросы и это целиком на их совести.
Но в провале виноват сам фронтендер — он не подготовился к собеседованию.

От подготовки зависит как эмоциональное состояние на собеседовании, так и зарплата, на которую кандидат может претендовать.

Начать стоит с исправления резюме: сделать новую фотографию, убрать нерелевантный опыт и структурировать релевантный. Привести в порядок GitHub и соцсети.

Затем подготовиться к собеседованию с HR: составить список потенциальных вопросов, заранее сформулировать ответы и учить их перед сном. Определить желаемую зарплату и понять, когда уместно торговаться.

Наконец, техническое интервью: определить пробелы в знаниях, повторить основы, порешать задачки на алгоритмы. Потренироваться решать задачи вслух.

Как составить сильное резюме?
Как перестать бояться собеседований?
Так ли нужны алгоритмы на техническом интервью?
Ответы и множество рекомендаций — на канале Winterview101. Примените их и получите оффер, которого заслуживаете.