Как работать со слабыми игроками, которые каким-то образом делают результат? Не могу понять, как относиться к футболисту, который делает много минусовых действий, а потом забивает нелогичный гол или просто делает результат. За вчерашний день таких примеров увидел сразу два. Сначала Владимир Сычевой в матче «Оренбурга» с «Химками» делал абсолютно то, чего не следует. В ходе игры показалось, что парень небольшого таланта чересчур поверил в себя после четырёх голов в РПЛ. Хотел уже списать его, как он забил, а потом ещё и сделал шикарное действие на второй гол. При этом я продолжаю считать, что уровень Сычевого не такой уж высокий, а 5 голов в 7 матчах РПЛ – это скорее удача, чем закономерность. Гамид Агаларов обладает большим потенциалом, и его результативность в прошлом сезоне была менее случайной. Уверен, что в этом сезоне он ещё себя покажет. Вторым таким игроком стал Денис Макаров. Тут уже все видели, что он не приносит никакой пользы в атаке. Свои неплохие моменты в первом тайме он запорол и был первым кандидатом на замену. Но в итоге зарядил удивительный гол и принёс «Динамо» победу над «Уралом». Причём в первом тайме у него был дальний удар из позиции лучше, но он пробил бездарно. И вот как оценивать игроков, чей общий КПД такой спорный? Про игроков топового уровня, как называют Смолова, говорят, что им нужно позволять всё, потому что они могут то, чего не могут другие. Ну хорошо. Но ни Сычевого, ни Макарова к таким отнести нельзя. И если Макаров время от времени выстреливает мощнейшими действиями, вроде победного гола в ворота «Зенита», то Сычевой пока забивает «Уралу» и «Химкам», плюс «Локомотиву» при счёте 0:2. На мой взгляд, надо держать в уме, что такие игроки полезны только в определённых ситуациях, в том числе с точки зрения психологии. Знающие люди подсказывают, что надо терпеть пока они дают результат и использовать их сильные стороны (ну а если и сам футболист станет больше концентрироваться на сильных сторонах, то есть шанс вывести его на новый уровень). Дальше уже работа топового тренера вовремя подловить момент, когда игрок потеряет фарт и перестанет делать результат, чтобы убрать его до того, как результаты команды приведут к увольнению. @foot_analytics