Феномен стартапа ⚡️ Почему традиционные компании не могут противостоять стартапам? Amazon обгоняет Walmart, Tesla других производителей автомобилей. В России тоже уйма примеров: Тиньков, Вкусвилл. Казалось бы, у стартапа, в принципе не должно быть никаких шансов, так как традиционные компании обладают несоизмеримо большими человеческими ресурсами и несоизмеримым количеством капитала. Walmart, наблюдал за ростом Amazon последние 25 лет и им не удалось среагировать на этот вызов, Tesla, у которой было более 20 лет для того, чтобы дойти до сегодняшней точки, при этом все крупные автопроизводители легко могли видеть, что происходит в этой компании, знали о приходе электромобилей, но и они не среагировали. В чем загадка и почему у стартапа есть шансы? Как показывает статистика, ситуация повторяется многократно, и по мнению, например, Юрия Мильнера, это следующие факторы: 🔸 Несмотря на масштаб компаний, они не способы предложить талантливым инженерам тот уровень компенсации, который способны предложить стартапы. Казалось бы парадокс, но по факту это так. Большая часть компенсации сосредоточена в акциях, а не в зарплате и бонусе. 🔸 У традиционных компаний есть значительная инерция и культура, построенная вокруг определённых процессов и технологий. И строительство нового проще, чем изменение старого. 🔸 Власть, которой обладает в компании основатель компании, не сравнима с той властью и авторитетом которой обладает наемный менеджер. Что можно добавить к этим факторам? ⓒ Канал: Кирилл Фомичев 🤓