Про цветочный бизнес | ЦВЕТОБИЗ(@flowersbiz). О нематериальной мотивации сотрудников рассказывает и дает дельные советы бизнес-консультант, автор

О нематериальной мотивации сотрудников рассказывает и дает дельные советы бизнес-консультант, автор блога @flowersbiz Елена Черебаева Подавляющее количество предпринимателей думают, что деньги — это главная, а у многих и единственная мотивация персонала работать. Но по статистике, по факту и моему опыту это совсем не так. Да, вопрос оплаты играет значимую роль в выборе места работы, но это, скорее, критерий для первичного ориентира. Заработная плата должна быть в рамках рынка. Но и сильно высокая зарплата часто вызывает сомнения. А дальше отбор и решение принимаются по другим критериям: график и атмосфера в коллективе. Именно эти две причины, как правило, являются основными при увольнении. И если урегулировать график более-менее просто, то каким образом улучшать атмосферу в коллективе? Да, это задачка со звездочкой, но если вы сможете ее решить, то, уверяю вас, вы забудете о проблеме нехватки или текучки сотрудников…