​​У трети работников нефтегазовой отрасли сократилась заработная плата в 2020 году из-за пандемии.

Почти каждый 3-й работник нефтегазовой отрасли столкнулся с сокращением заработной платы в 2020 году, а каждый 4-й сказал, что зарплата и дневные ставки упали более 5%— следует из отчёта Global Energy Talent Index.
37% рабочих сообщили о повышении заработной платы в 2020 году. Североамериканские нефтегазовики получали самую высокую зарплату, их годовой доход составлял около 100 000 долларов, а в Латинской Америке работники получали самую низкую — около 50 000 долларов.
Гарантия занятости была низкой во всех секторах энергетики: 78% работников нефтегазовой отрасли чувствовали себя менее уверенно, чем год назад, в отношении своей работы .Этот показатель упал до 66% для тех, кто работает в возобновляемых источниках энергии, и до 59% для тех, кто работает в атомной энергетике.

Нефтегазовые компании по всему миру сократили в том числе и рабочие места. В октябре к 2020 году в отрасли было сокращено более 400000 рабочих мест, половина из них приходится на США и их дорогостоящий сланец.

«Роснефть» на 25% сократила зарплаты 84% сотрудников центрального аппарата, с учетом сокращения рабочего времени. «ЛУКОЙЛ» с января 2021 года сократила заработную плату и рабочую неделю сотрудников на 12,5% в связи с эпидемиологической обстановкой и ситуацией на рынке нефти. «Сургутнефтегаз» сократит до апреля 2021 года количество вахтовиков на 30%, поскольку из-за пандемии содержать всех невыгодно.

Несомненно, в будущем пандемия приведет к долгосрочным изменениям в отрасли: от численности персонала и до того, что многие компании навсегда переведут часть сотрудников на удалёнку. Не стоит упускать и тот факт, что переход на низкоуглеродные источники энергии сократил инвестиции в нефтегазовую отрасль, а пандемия всё это только ускорила.