​🗣❗Пять советов по резюме при переводе в другой отдел #резюменаработу Мобильность внутри компании — один из путей к карьерному успеху. Иногда для того, чтобы работа приносила удовлетворения, не обязательно менять компанию. Если вы уже знаете, куда хотели бы перевестись, не спешите отправлять заявку. Сперва подумайте над тем, какая мобильность вас интересует. Есть четыре типа мобильности: ⚡Горизонтальная — вы меняете направление, но ваша зарплата и уровень ответственности остаются на примерно том же уровне. ⚡Проектная — вы меняете команду и проект, работаете в новой среде над новыми задачами. ⚡Трансфер — вы меняете регион, сохраняя должность, доход и обязанности. ⚡Вертикальная — ваши обязанности и степень ответственности растут, а с ними растёт и оплата труда. Вне зависимости от того, как вы хотите изменить своё положение внутри компании, вам придётся положиться на резюме — основной инструмент самопрезентации. Его сила — в цифрах и фактах, которые могут доказать вашу готовность к переводу. Мы опросили пятерых карьерных экспертов, и они поделились советами по тому, как составить ваше резюме без боли и слёз. finexecutive.com/ru/news…oy_otdel