🎯 5 примеров жизненных целей, зачем они вообще нужны и 3 нюанса постановки Многие понимают нужность целей для роста личности и компании, но не могут сформулировать ничего конкретного, так как просто нет примеров под рукой и непонятно «за что цепляться». Давайте наведём тут ясности? 🔍 Цели можно разбить по типам: — Краткосрочные — Долгосрочные А их, в свою очередь, на те 5 областей жизни, на которые они направлены: 1. Здоровье и уровень энергии. 2. Счастливые взаимоотношения. 3. Важная и нужная работа. 4. Финансовая независимость. 5. Самоактуализация (наша способность быть тем, кем мы хотим себя видеть). 🪨 Жизненные цели относятся к разряду долгосрочных. Они помогают принимать более взвешенные решения и, в идеале, должны охватывать все 5 составляющих внутреннего счастья. Всего целей может быть много, часто говорят о 10, которые можно держать в голове. Давайте приведу 5 примеров, так, чтобы 1 цель соответствовала 1 ключевому направлению. Нумерацию сохраняю. 1. Я физически активный, интересный и весёлый в 2076 году / здоровье. 2. Я отец 2 замечательных детей в счастливой семье в 2025 году / семья, взаимоотношения. 3. Я увеличил штат компании до 150 сотрудников и их NPS на 15% в 2024 году / про работу. 4. Я имею инвестиционный доход от активов более текущих расходов и более 200 000 рублей в месяц в 2028 году / про фин. независимость. 5. Я прочитал и использую мудрость и знания из 1 000 книг в 2028 году / самоактуализация. 🥢 3 нюанса, которые вы, должно быть заметили — Все цели сформулированы в настоящем. Как будто они уже достигнуты. — Цели от первого лица. — Численные и ограниченные по времени. Оптимально — SMART. Ну и самое важное, каждая из ваших целей должна драйвить и цеплять именно вас! 📩 Расскажите, а есть ли у вас цели для компании или для себя лично? Это помогает? (фото, традиционно, в комментариях) 🧘 Всем дзен!