(окончание) «Продолжая свое давление, уже летом 2023 года, пока девушка находилась на учебе в Академии СК, в отсутствие каких-либо правовых оснований был вскрыт ее служебный сейф, из него извлечены и перемещены в неустановленное место в том числе личные документы по обжалованию незаконных действий руководства СУ, а также был вынесен служебный компьютер. Присутствовавший и.о. старпома по безопасности и физзащите подтвердил, что никаких документов, являющихся основанием для данных действий, он не видел и что процесс изъятия документов и компьютера никак не оформлялся. После того, как сотрудница обратилась с вопросами, уточнив, что перед командировкой сдала всю служебную документацию руководительнице КСО по акту, и.о. руководителя СУ сообщил, что на нее написаны рапорта за «неподобающее поведение», высказал оскорбления, и сказал, что документы на проведения всех действий появятся, а еще появится процессуальная или служебная проверка, суд офицерской чести, фактически признав, что все происходящее правовой беспредел. По всем фактам сотрудницей неоднократно поданы обращения в правоохранительные органы, в том числе в аппарат СК, однако складывается впечатление, что руководство СУ принимает все меры, чтобы информация о том, что они творят у себя «дома», на вышестоящий уровень не вышла. Данные события уже являются общеизвестными в области, и несмотря на то, что оставшиеся сотрудники СУ, хоть и находятся под давлением, боятся за свои места, все равно обратились для освещения ситуации, так как наблюдать за таким откровенным беспределом больше невозможно. Мною не было услышано ни одного негативного комментария о данной девушке как о человеке или сотруднике и специалисте, только слова сочувствия и понимания того, что СУ превратилось в какой-то хаотичный непоследовательный механизм. Внутри СУ руководством сотрудникам давалось указание исключить какое-либо общение в том числе для препятствия по служебным вопросам с указанной девушкой. О повальных увольнениях сотрудников, неадекватной работе отдела кадров и действиях нынешнего и.о. руководителя СУ уже давно известно далеко за пределами СУ. Постоянные оскорбления сотрудников, хаотичное их перекомандирование на короткие сроки по всей области, незаконные служебные проверки (прикрывающие лишь ошибки руководства), непоследовательные действия руководства, непредоставление отпусков (или их перестановка в угоду руководства кадров без объективных причин) приводят к оттоку действительно стоящих сотрудников, получавших опыт и навыки годами, а заменяют их либо вчерашними студентами либо угодными руководству людьми с улицы (ранее в биографии имеющими темные пятна). Подавляющей части проще уволиться и покинуть, хоть и против своего желания, стены своего СУ. Однако уже вошло в систему обращение в суд с обжалованием незаконных действий и ошибок руководства СУ как пенсионерами, так и действующими сотрудниками, и их число начало расти. Несмотря на уже оказываемое давление на районные суды, с целью принятия решения в пользу руководства СУ, люди идут в вышестоящие судебные органы, и право признается за ними. События изложены в краткой формулировке, если уточнять все детали, получится пару томов».