Вот такие заявления рассылают сотрудникам для заполнения в одном из территориальных следственных органов. А что, все законно: получил работодатель такое заявление – и можно по приказу в дальнейшем привлекать сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, причем без оплаты, а с предоставлением дней отдыха. Которые потом точно предоставят, скорее всего. Но в целом передовое изобретение, экономия бумаги, опять же. Да и вообще удобно, чтобы два раза не вставать, как говорится.