👥Принцип организации работы компании, который исключает вертикальную иерархию и делает так, что каждый сотрудник может влиять на принятия рабочих решений У каждого сотрудника может быть несколько ролей в зависимости от компетенций, а ещё работники объединяются в «круги» для решения задач. 🤝🏻По такой системе работают Zappos, Medium, GitHub и другие компании.