Работодатель негодяй


Я чуть-чуть задолжал вам с постами, но на то были небольшие причины. Вы выбрали ожидаемую тему, так что садитесь поудобней и погнали...

Как то пару раз я говорил, что в РФ отношения с судами и прочим я имел только косвенное (слава Богу), но тут, пришлось обратиться к регулятору. Мы (моя семья) имеем такое понятие в жизни - если к тебе относятся по-человечески, то на некоторые вещи можно закрыть глаза! Но никто не даст вытирать об себя ноги, конечно…

Потому мы и начнем небольшой цикл - «работодатель негодяй», так то мы не хотели, но он сам попросил.

Все началось в 2018 году, когда работу для жены нашли случайно (вот тут подробно). Целью ставили возможность оформить государственную страховку, с которой я пролетал как та фанера.

Работа как работа, сказать лишь о ней можно: платят, страховка на руках (семейная) и обитаешь не сутками в рестике. Я даже успел там тоже подработать, копейка лишняя не бывает собственно.

Я писал выше про человеческое отношение и не спроста. Когда у нас были проблемы с визой (у жены) и ей даже пришлось уехать в РФ получать новую, шеф ресторана отнесся в это время ооочень хорошо. Если не читали, бегом исправлять это упущение, аж восемь постов моей боли. Доброта или лучше назовем эт человечностью была раскрыта во многих областях трудовых отношений за 1.5 года работы.

Когда жена свалила обменивать визу, шеф рестика оставил в штате, платил ЗП и другое. По факту могло быть все на 180 градусов по другому и потому отношение к нему было хорошим.

Я думаю у вас уже в голове сложилась картина первых эмоций и потихоньку проникаетесь происходящим ранее… А теперь давайте узнаем
Нехорошего человека в новом образе, реальном.

Писать буду пунктами с пояснения (хронология соблюдена):

▫️Январь - Мы узнаем, что будем родителями второй раз
▫️Февраль - Жена говори это шефу, все рады и продолжает работать
▫️Март - Жена берет небольшой отпуск и улетает в РФ. По прилету ларчик схлопывается и мы впадаем в новую эру «Коронка 2020». Рестораны прикрывают, все сидят дома и мы (согласно правилам) уведомляем работодателя бумагой, что «так и так беременна, вот доки» (конечно, с уведомлением!). ЗП не получает жена, ибо мы следуем логики договора и взаимоотношений - сколько выработал за месяц часов, только и получил, но каким то образом медицинская страховка остается.
▫️Апрель + Май - ресторан был закрыт, а значит ЗП нет.
▫️Июнь + Июль - ресторан открывается, но вызывают работать только 2-3 человек (основных официантов). ЗП не получает соответственно, но со страховкой все тип-топ. Жена получает от врача возможность уйти в декрет, что она и делает сразу. Уведомляем страховку и они уже даже переводят первое пособие (об этом будет подробно в других постах).

Ну как бы все #заебись (c) Дудь, да ведь?

▫️Август - месяц как месяц, жара запарила только. ЗП все так же нет, страховка все гуд. Ждем дитятко.
▫️Сентябрь - мы стали родителями второй раз, короче счастье (https://t.me/es_blog/851) есть! Даже спит рядом и сопит :) и это я не про дочь :)

▫️Октябрь месяц, будь он не ладен, начался танец с бубном. Для доков на пособие для ребенка, нужны были платежные ведомости по ЗП (которую жена не получала с начала коронки), когда работы не стало. Ее по факту не было, как и зарплаты, а страховка была... для меня загадка. Ну мы и написали бухгалтеру с просьбой выслать (тупо по смс попросили) эти доки, для оформления нами пособия полагающегося.

Это было 10 октября, когда уже 13 октября мы получаем бумагу из государственной страховой компании - ваш статус изменился, скажите, чем вы занимаетесь в плане работы сейчас?

Я сразу понял к чему это, хотя жена говорила - плановая проверка... ага, ага, ага. В этот момент я сразу пишу письмо пояснить за это.

На следующее утро приходит сообщение - так и такой, вас уволили с 01 августа, а защита у жены (на не увольнение) вступила в силу только 03 августа. СлучайНО? Не думаю.

Но главная бредовая идея этого нехорошего человека была провальной, он реально думал, что мы просто все это просто примем и оставим его седую макушку в покое.

@es_blog