Все-все-все о продактах — исследование Product Sense за 2022 год В декабре прошлого года ребята из Product Sense вместе с Яндекс Практикум детально изучили деятельность продуктовых компаний. Получилось подробное исследование о зарплатах, навыках, вызовах и развитии представителей индустрии. Вот несколько тезисов из отчета: •‎ На полной удаленке работают 56% опрошенных. •‎ Зарплатная вилка-«лидер» этого года — 180-200к. •‎ Самые «богатые» сотрудники работают в C2C и платформенных продуктах. •‎ Те, кто участвует в найме новых сотрудников, получают больше остальных респондентов. •‎ Причиной повышения чаще всего становится абстрактное «по результатам ревью работы в целом». •‎ Все больше компаний вводит выделенные продуктовые роли. •‎ В продакты чаще всего приходят из менеджмента IT-команд, руководства и аналитики. •‎ По мнению опрошенных, руководители больше всего ценят в них софт-скиллы. •‎ Самый популярные инструменты для развития навыков — статьи и курсы. •‎ По мнению респондентов команде не хватает аналитики — именно ее они собираются прокачивать в 2023 году. Посмотреть полную версию исследования с цифрами, графиками и дашбордом можно по ссылке.