Прошлая неделя была довольно напряжённой, несколько собеседований в разные компании. Вчера (в понедельник) со мной любезно поделились отзывом от одной из них! И он довольно интересный, есть чем поделиться. Всего на этап этапе было три, так сказать, тематических собеседований. Одно полу-очное (хотя я ездил в офис, оно всё равно было частично удалённым, рисовал на доске, на которую смотрела камера видеосвязи 😃), техническое, системный дизайн. Второе тоже техническое, но уже ближе к разработке, небольшое онлайн-задание в hackerrank, и технические вопросы. А вот третье - поведенческое - такие меня бесят сильнее всего и я их чаще (хотя не всегда!) заваливаю. И что бы вы думали? Так и вышло. 😃 Первые два прошли очень хорошо. Пожалуй, даже лучше (моих) ожиданий. А вот третье я завалил с треском. Тем не менее, есть и хорошая новость! Я в эту компанию уже подавался ровно два года назад, и тоже завалился. Скорее всего, тоже завалил именно поведеческую часть, но мне об этом никто не сказал. Мне оставили максимально обтекаемый бессмысленный отзыв, не раскрыли, какой из этапов я прошёл лучше, какой хуже. Вообще ничего. Даже на прямой вопрос рекрутер куда-то потом слился, всё. Это оставило неприятный отпечаток, и я даже мысленно занёс компанию в "чёрный список", куда больше не хотелось обращаться. Тратишь своё время на всю эту болтовню, и даже не понимаешь, чем именно им не подошёл. Я вообще не люблю подаваться второй раз туда, где уже провалился. Вероятность позитивного исхода я оцениваю гораздо ниже (чем в абсолютно новую компанию). Но в чём-то я не прав. Ведь если компания большая (а она большая), есть вероятность, что в следующий раз ты всё равно попадёшь в другую команду, с другими людьми. Так в общем и вышло, ни один из собеседующих не повторился, команда совершенно другая. И вообще проект, пожалуй, интереснее, чем тот что был в прошлый раз. Я упомянул рекрутеру, что я к вам уже ходил и провалился, но он сказал "не беда, не вижу проблем, пробуй снова". В общем, хоть меня (пока) и не взяли, в целом не зря. Хоть какой-то конструктивный отзыв - это уже огромный прогресс. Даже если бы был отказ, это уже не так плохо. НО - отказа-то ещё нет. Там вон какое дело... меня зовут на ещё один этап. Дело в том, что нанимающий менеджер увидев настолько противоречивые отзывы, видимо, что-то заподозрил (может, это не со мной что-то не так, а с ними?). Кстати, именно он меня и позвал на эту вакансию, написал в личку. Не рекрутер, а прямо менеджер. Поэтому он чуть более заинтересован (не только ради бонусов за найм, хотя я уверен, директорам тоже перепадает), а именно заинтересован набрать хорошую команду, без шуток. Жду, когда позовут. Вероятность успеха оцениваю сильно ниже 50% конечно же, но всё ещё достаточно высокую, чтобы пробовать. А вдруг. Кстати, другая компания тоже зовёт на два технических тоже скоро, но это другая история, об этом чуть позже. А вообще бесит это всё, конечно. 🤬 Я имею ввиду эти поведенческие собеседования. Эти клише-вопросы с клише-ответами. Я раньше грешил, плохо готовился или вообще не готовился, это безусловно ошибка. Хотя это более честный подход, но честность не вознаграждается, увы. В этот раз я всё же готовился, изучал наиболее распространённые вопросы и прикидывал, что буду отвечать. И всё равно облажался. Глупые вопросы они на самом деле задают. На которые у меня нет нормального ответа (и быть не может!). И до сих пор не понимаю, какой именно ответ был бы правильным. Клише-ответы из гугла всё-таки не катят, они слишком наивные и неправдоподобные. А правда-матка слишком меня компрометирует. О том, с какими токсиками мне приходилось иметь дело - это история для попойки 🍻в баре, но точно не для собеседования, где принимают решение, брать меня или нет. 😃 Хотя, чёрт возьми, я на 200% знаю что я им подхожу и сработаюсь с ними, а они вот что-то нос воротят. 😤 Что ж, пусть стреляют себе в ногу, если что, другую работу ещё найду. А вас тоже бесит этот спектакль? @emerald_isle