Меня просили "держать в курсе, какой будет отклик на резюме". Держу, почему бы и нет. 😃 Но несколько нюансов. Во-первых, резюме своё во всех подробностях тут публиковать не буду, дело личное, я всё-таки тут в основном о другом пишу. В общих чертах - программист с 11+ годами опыта именно серьёзной разработки (и ещё пару лет до этого поддержка и администрирование на минималках). А дальше это уже скучные подробности... А раз не публиковать резюме, то "какой там отклик" информация сама по себе бесполезная. Отклик разный, понятное дело, в зависимости от опыта. Ещё наличие возможности работать без ограничений (stamp 4 или гражданство ЕС) даёт гораздо больший отклик, это я уже упоминал (напоминаю). Во-вторых, стратегия у меня теперь совсем другая. Предыдущий опыт поиска работы (когда либо высыпаешься, либо ешь, либо работаешь на основной работе, либо готовишься к собеседованиям, всё сразу тяжело шло) меня измотал. И думаю, слабая подготовка сыграла свою роль. Кидать сотни резюме вообще не вижу смысла. В начале карьеры, будучи безработным (особенно если нет обременений в виде жены/мужа/детей) - совсем другой разговор, там можно и нужно так. Или если кровь из носа нужен переезд в другую страну (причём в любую), там тоже все средства хороши наверное. И, в дополнение к предыдущему пункту, получить два-три предложения чтобы ими "жонглировать", торговаться с этими несколькими потенциальным работодателями, намекая, что спрос на меня ого-го - тоже не вижу смысла. Аналогично, так может стоит делать в особых ситуациях, но не в моей. Пока мне хватает того, что уже есть работа, с которой пока не просят. Поэтому я буду в первую очередь сам делать большую домашнюю работу. Прежде чем тратить время (своё и рекрутера), даже если это мне написали в личку, бегло проверяю, стоит ли оно вообще того. Если есть вероятность, что это что-то безумно интересное или безумно денежное (а лучше и то, и другое), тогда можно попробовать. К сожалению, зарплату часто не пишут сразу. Можно спросить. От ответа бывает уходят. В крайнем случае можно назвать свою (и примерно в 90% случаев убедиться, что они предлагают меньше, чем я уже зарабатываю, увы). Так матёрые карьерные гуру не рекомендуют, но совсем ничего ужасного в этом нет, если потолок у них есть и можно примерно прикинуть, какой. Главное наверное не называть свои зарплатные ожидания тем, у кого потолка нет или он очень высокий - а это беспощадный американский big tech (хотя наверное не только), вот тут лучше дать им слово первым. И постараюсь работать с одной вакансией за раз, не больше. Чтобы если не технически (вспомнить все глупые вопросы про сколько теннисных мячей поместится в вагоне поезда или как набросать алгоритм поиска кратчайшего пути в графе с отрицальными вершинами без циклов, и какая у него будет сложность), то уж хотя бы морально быть готовым к каждому этапу нормально. Поэтому на одну я откликнулся. Достаточно быстро ответили (неожиданно, я думал, откажут), что хотят первый скрининг. Назначил на следующей неделе. 🙏 Это будет означать, что некоторые интересные вакансии могут улететь до того, как я даже успею откликнуься, но ничего страшного - новые появятся. 😌 Всё время появляются. Может, оно и к лучшему. Весь подобный опыт, который я могу получить в этом процессе будет, к сожалению, довольно бесполезен потенциальным мигрантам в Ирландию прямо сейчас - у них другие условия (помните, stamp 1 и critical skills и в мирное время делали долго, а после пандемии по-моему так нормально и не оправились). Не все работодатели готовы ждать несколько месяцев, но такие бывают, надо просто снизить свои ожидания (не только зарплатные, вообще любые). Но скорее это будет интересно как ответ на вопрос "как вообще себя чувствует IT-рынок труда в Дублине (другие города не рассматриваю) во время этих гонок сокращений?" @emerald_isle