Так как меня очень просили продолжать писать про то, про что писал до известных событий, то, собственно, вот! Вы хотели вернуть моё ворчание о том, как злые европейские бюрократы пьют мою кровь (фигурально, к счастью), продолжаю! На новой работе медицинская страховка отличается от старой. Страховая компания та же самая (VHI, если кому интересно, не реклама, я про эти страховые компании скорее антирекламу делаю бесплатно, хвалить их особо не за что), но пакет другой. Поскромнее. И подешевле. Ожидаемо. В том числе нет зубной страховки. Не конец света. Жена зубной не пользовалась (тратили деньги впустую), на ребёнка наверное рано ещё, на себя сам куплю (в отличие от других страховок удивительным образом окупает себя так как покрывает 100% чистку и профилактику). Кстати, я на неё так и не подписался. Думал, что подпишусь в первый день работы, но с этим возникли сложности. Технически возможно было задним числом, но тут меня ждал сюрприз. Сюрприз в том, что в job offer мне обещали (английским по белому, прямым текстом) покрытие (базовой) страховки на всю семью, а тут предложили бесплатную на меня (не считая benefit in kind налога, рассказывал много раз) и доплатить за семью. То есть в суд уже можно идти. Шучу, не пойду. Начальник сказал, что порешает, причём на глобальном уровне, разговор про это уже поднимался. Удивительно как в job offer попали эти строчки, недоглядел он, получается. Или кто-то слукавил. В общем, пока я новый контракт со страховой не подписал (подожду ещё недельку-другую, когда условия изменятся), а старый расторг. А со старым весело было. Я почему-то думал, что страховка просто аннулируется и всё. Ну идеально было бы её просто "переключить" на нового работодателя, так как компания одна и та же. Не так всё просто. Аннулировать полис они не собирались, вместо этого прислали новый с изменёнными условиями. И предложили доплатить круглую сумму (покрытие до конца апреля 2022, так как изначально полис действовал с мая 2021 по апрель 2022). и даже потом прислали письмо (бумажное!) с напоминанием, "плати лавэ". Никакого согласия на списание денег я не подписывал, естественно. Ещё забавный факт, вообще-то субсидированная работодателем страховка перестала работать в последний день пока я ещё работал, а не на следующий, как я ожидал. Гипотетически если бы с первого дня работала новая, то была бы дырка в один день, либо за неё пришлось бы из своего кармана доплачивать. Сущая мелочь, просто удивило. Немножко нелогично. Позвонил. Сказал, что хочу отменить. Фактически пришлось дважды разговаривать с разными операторами (в разные дни), так как "зубная" страховка отменялась отдельно. Подумал, в прошлый раз такой чепухи не было. И вспомнил, что во время прошлого увольнения у меня вообще-то не было страховки никакой, я от неё заблаговременно отказался (за полгода до увольнения не стал продлевать). Так что скорее всего была бы аналогичная ситуация - страховые компании автоматически полис отменять точно не захотят - предпочтят чтобы вы продолжали за то, за что раньше платил ваш работодатель. В более дешёвой страховке вижу, если честно, больше плюсов, чем минусов. Да, зубная была бы кстати, а в остальном то, что покрывает "более дорогая" - довольно мутные вещи, которыми я не пользовался всё равно. Ни дорогая, ни дешёвая не покрывает вакцинацию, например. Зато какое-нибудь иглоукалывание - наверняка. Надеюсь, рано или поздно разрулим. Хотя сейчас это, скажем так, вообще не в приоритете. На этом не всё! Ещё на новой работе как-то медлят с пенсионными отчислениями (тоже бонус должен быть, но поменьше, плюс я сам хочу начислять свои кровные). Хотя уже одну зарплату (за пол-месяца) получить успел. @emerald_isle