В прошлом году временному работнику Теслы присудили вознаграждение в размере $137 млн по иску о расовой дискриминации. В среду окружной судья США Уильям Оррик сократил сумму до 15 млн, назвав первоначальную сумму «неконституционно большой», сообщает MarketWatch. Эта выплата могла стать одной из крупнейших в истории США для отдельного истца по делу о расовой дискриминации. При рассмотрении первоначального дела присяжные пришли к выводу, что Tesla не предприняла разумных шагов для предотвращения расовых преследований бывшего подрядчика Оуэна Диаса во время его работы на заводе во Фримонте в 2015 и 2016 годах. Tesla утверждает, что Диас пожаловался на расовую дискриминацию на заводе только после того, как ему не удалось занять должность штатного сотрудника и он нанял адвоката. Источник