·8· Руководитель направления оценки и развития персонала в СОГАЗ Медицину Задачи: - Организация и проведение оценки персонала с последующей реализацией мероприятий по итогам оценки; - Методическое сопровождение процессов обучения и развития сотрудников компании, развитие системы дистанционного обучения; - Поддержка процесса адаптации сотрудников, выстраивание эффективной системы наставничества; - Разработка, организация и проведение тренингов, фасилитаций, коуч-сессий. Детали: spb.hh.ru/vacancy/51176350?hhtmFrom=employer_vacancies Контакт: [email protected]