Если ты считаешь, что в обучении без метрик никак, мыслишь, как руководитель, а также можешь проанализировать любые KPI - то эта вакансия для тебя!
Тебя ждет команда в размером с небольшую Европейскую страну: 1100 продавцов, 20 тренеров, разработчики СДО, методолог (к концу года будет аж вдвое больше).
Задачи: Повысить качество продаж, минимизировать отток, выстроить план адаптации и развития от первого дня новичка до года, развивать руководителей уровня middle.