Как digital-маркетологу помириться с украинским предпринимателем?

Сразу оговорюсь, пост будет длинный и основан на 10 годах работы в профессии digital-маркетинге, 50+ созданных отделов маркетинга, 200+ трудоустроенных digital-маркетологов (так сказать, могу себе позволить)

В 2010-2011 годах, когда я впервые нашел работу из сферы digital (linkbuilder) мало, кто в использовал слово «digital-маркетинг», но была очень узкая нишевая тусовка специалистов. Никаких курсов не было, никаких «освой мегахайповую профессию за полчаса», никаких «волшебных таблеток», мало статей/видео/книг и почти никаких профильных масштабных конференций

Найти работу — было несложно, тем, кто хотел РАБОТАТЬ и был готов учиться. Брали в основном на такую позицию компании, которые работают на бурж (запад). А Малый и средний локальный бизнес не понимал зачем ему digital-маркетинг. Долго не понимал. Упорно не понимал.

Шли годы. Профессия digital-маркетолога набирала обороты и с каждым годом все больше курсов/конференций и тд начало появляться. Люди начали интересоваться. Многие велись на быструю карьеру, долларовую зарплату, легкую работу — потому что именно так им обещали в рекламе. Многие обещают до сих пор. Усердные понимая, что это «приманка» шли сугубо за инструментарием и не перекладывали ответственность на те самые «курсы», остальные уверенно массово начали писать гордое «digital-маркетолог» в своих резюме без опыта и шли к бизнесу за своими +1000$ в месяц. К бизнесу, который до сих пор не до конца понимает, кто такой этот «digital-маркетолог», что он будет делать, как его контролировать и что с него спрашивать. Естественно бизнес отказывал таким «курсантам» и те либо осознавали, что надо РАБОТАТЬ либо уходили из заветной профессии

Пришел март 2020, который оказался проверкой на прочность для всех. Казалось бы — ну, теперь digital-маркетологи заживут, без них ведь никак теперь. А локальный бизнес уже к этому времени начал понимать, что им нужен digital-маркетинг и, если не закрылись, то с удовольствием начали искать себе digital-маркетолога.

Но случилось неладное, оказалось, что недостаточно просто выучить умные слова — нужно показывать результат! Нужно знать с чего начать, как построить свою работу по продвижению бизнеса online, нужно защитить бюджет, нужно много чего. И параллельно украинский предприниматель уже не такой глупый оказывается — припекло же, нужно выходить в Digital, понять кто этот digital-маркетолог, кто такие digital-агентства, сколько?кому?за что? Платить. Какие задачи ставить и нанимает ребят из Digitalizator (в лучшем случае), которые помогают найти digital-маркетолога, создать digital-стратегию, внедрить систему отчетности, точки контроля, планирования. И тут — попадалово. Оказывается если digital-маркетолог не хочет работать — то его уволят? Как же так? Он же всего лишь хотел +1000$ сразу после курсов. Что жалко чтоли?

В общем, наверное, это всем очевидно. Но все равно скажу — ребята, нет волшебных курсов, нет предпринимателей, которые готовы дарить зарплаты. Учиться надо. На параллельно нужно сразу искать работу пусть даже за 100$ — но поработать, на реальном кейсе, набить руку и расти расти расти. Не ради рекламы, хоть и имею право, но все таки именно поэтому наша online-платформа DIGITALIZATOR предлагает специалистам не только обучающие штуки разные, а впервую очередь возможность найти работу/проект/клиента! А предпринимателям — услуги по построению команды digital-маркетинга. Одно без другого никак.

Пока писал, мне написал проджект, что еще один digital-маркетолог нашел работу у нас на платформе. Удачи ему🙏🏼 и Вам.

Будьте здоровы!