Большинство работодателей в России (80%) берут на работу родственников сотрудников, об этом следует из результатов опроса. 16% не практикует наем родственников, считая, что «в коллективе должны быть прежде всего деловые отношения». Крупные компании берут членов семьи сотрудников чаще, чем малый бизнес (91 против 75%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 89 и 85% компаний соответственно). Сложнее всего по родственным связям устроиться в сферу услуг (берут 76%) и продаж (нанимают 73%). 𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸