Российская молодежь за девять лет стала менее амбициозной и целеустремленной, но при этом выделяется навыками в ИТ-сфере, легкой обучаемостью и новым типом мышления, показало исследование. Главной отличительной чертой представителей поколения Z работодатели назвали активность (16%). Девять лет назад этот показатель был таким же, однако тогда у молодежи чаще отмечали амбициозность (17%). Сейчас это качество у молодых сотрудников отмечают почти в два раза реже (9%). 𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸