Недавно я писал о том, как новых специалистов привлекают к работе в разных регионах. Подходы бывают разные: где-то ускоренно обучают фельдшеров, где-то врачи получают дополнительные выплаты. В Москве тоже есть свои способы завлечь медицинских работников. Например, центр занятости «Моя работа» и Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова предлагают работать в команде профессионалов и расти вместе с ними. На Станции проходит постоянное обучение по обязательным программам, есть возможность развиваться в интересующем направлении (УЗИ, протоколы оказания помощи при травме и т. д.). Выстроена прозрачная система премирования, гарантированы оплачиваемые отпуска, компенсации за работу в ночное время и праздничные дни. Помощь в подготовке и подаче документов для аккредитации специалистов — в общем, создают все условия для комфортной работы. Врачам, фельдшерам и медсестрам советую обратить внимание на такое предложение. Вы сейчас очень нужны, и это готовы поощрять)