Работодатели берут трудовых мигрантов на работу, потому что те просят меньше денег, чем местные жители, считают 59 процентов соотечественников Трудовые мигранты согласны работать на таких условиях, которые не подходят для местных жителей, считают 54 процента участников опроса. Мигрантов нужно нанимать на любые рабочие места, где есть дефицит кадров - 37 процентов Больше половины (60 процентов) опрошенных заявили, что "трудовых мигрантов слишком много в их регионе" При этом 45 процентов заявили, что трудовые мигранты могут занимать рабочие места россиян. А вот занять рабочие места мигрантов готовы 32 процента участников опроса (при хороших условиях труда и зарплате выше, чем у мигрантов) Готовы принять мигрантов на работу 16 процентов работодателей, 70 процентов заявили, что такой практики у них нет. Чаще всего российские работодатели принимают на работу граждан Узбекистана (56 процентов компаний), Таджикистана (55 процентов) и Киргизии (53 процента)