Розвиток спеціаліста у будь-якій сфері – гра в довгу. Але профіт в перспективі отримують усі: і спеціаліст, і команда, і компанія. Тут постає завдання для роботодавця – визначити потреби своїх співробітників та вирішити, чи потрібно створювати окремий освітній відділ у компанії.  На лекції «Як і навіщо будувати освітній відділ в компанії» від Projector Institute розбиратимуть, чи варто створювати окремий тренінговий відділ, як визначати потребу у навчанні та як запускати освітні програми для різних спеціалістів.  А також:  - цілі та формати освітніх програм; - задачі бізнес-тренера в рамках освітнього відділу; - як оцінювати ефективність навчального процесу;  - приховану небезпеку: що може піти не так. Лекція буде корисною для: HR-спеціалістів, мідл і топменеджменту. Спікерка: Олександра Дорохіна – HRD LOGITY.  Коли: 15 вересня о 19:00.  Участь безкоштовна за попередньої реєстрації.