Обложка канала

Distantsiya

44280 @distantsiya

Актуальные вакансии на удаленке, полезные материалы для фрилансеров и не только.

Distantsiya

6 лет назад
Открыть в
‼️ #продажи

Мы, онлайн-школа для косметологов «AKKORD» расширяемся, и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ.

В нашем отделе уже успешно работают более 6 менеджеров, старший менеджер и эксперт по продажам. Команда сплоченная и готова поддержать новых заряженных менеджеров.

AKKORD - уникальная школа, которая обучает действующих косметологов по 7 разным направлениям. Масштаб школы - международный, мы обучаем специалистов высокого класса с более чем 30 стран (от Японии до США). Наши эксперты с опытом более 15 лет, с регалиями и научными публикациями.
Почему это важно? Потому что такой продукт продавать легко и комфортно (99,9% врачей оценили обучение на 10 баллов из 10).

Кого мы ищем?
- проактивного
- коммуникабельного
- самоорганизованого
- ориентированного на результат сотрудника

Что мы предлагаем?
- работу с горячими клиентами
- полную занятость (с возможностью выстроить график «под себя»)
- удаленную работу (работа полностью онлайн, через интернет, с вашего компьютера)
- оклад + KPI + % от продаж (ваши продажи зависят только от вас, так как у нас есть различные пакеты обучения от 20 до 100 тысяч)
- Заработная плата 50 000 - 120 000

Что предстоит делать?
- обзванивать клиентов после вебинара или заполнения анкет (прогрев)
- предлагать и консультировать клиентов по пакетам (продажа)
- ведение CRM-системы (постановка задач)

Требования:
- желание и готовность слушать и слышать клиента
- опыт продаж желателен, но не обязателен, нам важно ваше желание и готовность обучаться, а не количество проработанных дней
- быть самоорганизованным и результативным
- необходим хороший интернет и гарнитура, и пространство без лишних шумов
-умение презентовать (в анкете важно это продемонстрировать).

Если вы считаете, что подходите нашей компании – оставляйте отклик, отправив резюме по адресу: https://forms.gle/8yPcptMcZxY1mueg6 . По тому как вы заполните анкету мы примем решение, кого приглашать на собеседование. Важно заполнить анкету, а не присылать ссылки на внешний сайт или резюме.
Оставляйте отклики, возможно, мы ищем именно вас!