❗️#таргетолог #контекстолог

Ищем специалиста по настройке таргетированной и контекстной рекламы. Формат работы – удаленно, постоянная занятость.
Рассматриваем специалиста СТРОГО с опытом от 2-х лет.
Требования:
Опыт ведения рекламы в Facebook/Instagram и Яндекс/Google от 2-х лет. Приоритет – опыт в таргетинге.
Функциональные обязанности:
1. Создание и установка счетчиков Яндекс.Метрика, Google Analytics, Facebook пиксель.
2. Сбор семантических ядер для контекстной рекламы, парсером и вручную. Настройка кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads: написание объявление, создание быстрых ссылок, уточнений, структурированных описаний и всех сопутствующих параметров для повышения конверсии в лид. Обязательно соблюдение нашего регламента по настройке. Это основной объем работы.
3. Настройка рекламных кампаний в Facebook/Instagram (Ads manager). Понимание как работают цели в рекламных кампаниях. Опыт настройки кампаний с оптимизацией за заявки. Написание рекламных постов и создание креативов на базе существующих материалов и образцов. В штате есть дизайнер для создания образцов. Это основной объем работы
4. Верстка писем в сервисе e-mail рассылок.
5. Минимальное редактирование рекламируемых сайтов - текст исправить, картинку поменять.
6. Аналитическая работа с помощью MS Excel и Google Таблицы. Сбор отчетов для клиентов, выгрузка, загрузка данных в/из рекламную кампанию.
7. Уровень владения компьютером – Power user. Здесь требуется умение самостоятельно разбираться с настройками внешних систем - прочитать инструкцию, настроить, если не получается написать в поддержку и дожать вопрос. Всем, что у нас сейчас работает - научим. Здесь речь скорее о самостоятельности. Чтобы вы не сидели и ждали, пока вам кто-то объяснит.
Орг. требования
8. Предсказуемая доступность в чате. Если не можете выполнить задачу, не за компьютером сейчас, отошли по личным делам, нужно предупредить руководителя, чтобы мы подстраховали.
9. Перфекционизм в результатах. У нас есть регламенты по настройке РК, которые рождены из практики и их надо соблюдать. Вы несете ответственность за результат кампаний – заявки. От вас требуется контроль показателей и своевременное подключение руководителя, если у вас не получается.
10. Инициативность. Не работать «по пинку». Если окажется, что руководителю придется с вами заниматься микроменеджментом, то мы не сработаемся, потому что это трудоемко для нас.

Условия «погружения» в команду:
• На старте мы дадим вам один реальный проект. За вами все детально проверит руководитель отдела. Если все ок, то продолжаем. За эту работу в любом случае заплатим.
• Далее в течение 2-х месяцев руководитель отдела будет постепенно передавать вам задачи по проектам.
• Оклад: на первые 2 месяца испытательного срока 40 000 рублей (за 6 проектов), затем фикс бонус за каждый проект сверху.
• Возможен рост до руководителя проекта с повышением оклада и бонуса за проекты.
• Совмещение невозможно. Работа строго в штате с полной загрузкой и реализацией вашего потенциала.
• Испытательный срок 2 месяца.

Форма для отклика на вакансию
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe47wKPF3L5wH6EMLXU4avZBW4zQN3_4vh2Eszqc1CZnSbpsA/viewform?usp=sf_link