Обложка канала

Distantsiya

44280 @distantsiya

Актуальные вакансии на удаленке, полезные материалы для фрилансеров и не только.

Distantsiya

3 года назад
Открыть в
#ищу #подборперсонала #менеджерпоподборуперсонала #рекрутер 📈Рекрутинговое агентство «Точный подбор» в поисках рекрутеров с опытом работы О нас: Подбираем офисный и удаленный персонал от менеджера по продажам до операционного директора. Ежемесячно в подборе от 20 новых вакансий. НЕ ведем: массовый подбор Мы небольшая, очень уютная и сплоченная команда профессионалов, помогаем бизнесу расти за счет найма результативных сотрудников и эффективных управленцев. 📑 Мы ищем организованного и любящего свою профессию рекрутера 💣Ваша задача: ПОДБИРАТЬ ОФИСНЫЙ И УДАЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ В РАЗНЫХ НИШАХ ОТ СПЕЦИАЛИСТА ДО РУКОВОДИТЕЛЯ В среднем у каждого рекрутера ОТ 3 до 10 ВАКАНСИЙ В МЕСЯЦ Задачи: ✔️ Составлять и Размещать вакансии, в том числе в телеграм-каналах ✔️ Анализировать резюме, отбирать кандидатов ✔️ Проводить телефонные и видео интервью ✔️ Осуществлять сбор рекомендаций с предыдущих мест работы ✔️Общаться с заказчиком, организовывать интервью 🔥Вы наш идеальный кандидат, если: ✔️ Реальный опыт в подборе персонала не менее 1 года ✔️ Лично закрыли не менее 30 вакансий различных категорий персонала в разных нишах ✔️ Умеете выстраивать воронки найма ✔️Коммуникатор: умеет договариваться с кем угодно о чем угодно ✔️ Умеет грамотно проводить интервью,владеете и оценивать кандидатов ✔️ Проактивный: не ждете конкретных распоряжений, действуете самостоятельно и умеете брать на себя ответственность ✔️ У вас хорошая речь и отличные коммуникативные навыки ✔️ Любите людей 💣 Что предлагаем мы: ✔️ от 10 до 40 тыс рублей за каждую закрытую позицию Чем эффективнее закрываешь вакансии, тем больше зарабатываешь Полностью удаленную работу ✔️График 5/2 с 9:00 до 19:00, при необходимости мы работаем в выходные дни ✔️ Рост и развитие внутри дружной команды ✔️ Бесплатное онлайн обучение рекрутингу после 2-х месяцев работы 🔥Подходишь на должность, заполняй анкету https://forms.gle/WVaTzHqUmc49oq7U6