‼️ Менеджер по подбору персонала / #Рекрутер / #HR Удалёнка, з/п 52000-110000 рублей Мы - компания PODIUM, уже более 15 лет занимаемся продажей женской итальянской одежды, обуви и аксессуаров. На данный момент у нас самая крупная сеть магазинов (3 магазина, 300000 подписчиков) и большой бутик в Ростове-на-Дону. Сейчас мы в поиске опытного рекрутера, который умеет находить лучших специалистов, и делать это эффективно и в максимально короткие сроки. Нам нужен специалист, который станет частью компании, любит свою работу и переживает за результаты компании также, как и её руководители. Вашей стратегической задачей будет сформировать эффективную команду для каждого нашего направления: 1. Подбор удалённых сотрудников - отдел продаж (руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам) - отдел маркетинга (руководитель отдела маркетинга, маркетологи, таргетологи, SMM-щики) - отдела обмена/возврата товара (менеджеры) - отдел контроля качества (руководитель ОКК, менеджеры ОКК) 2. Подбор сотрудников по региону (Ростов-на-Дону) - сотрудники для нашего бутика одежды (директор магазина, продавцы) - сотрудники склада (работники склада, упаковщики товара) - сотрудники на швейное производство (руководитель производства, швеи, технолог, закройщик) Обязанности: - Подбирать персонал на точечные позиции с высокими требованиями - Осуществлять поиск резюме кандидатов в открытых источниках и соцсетях - Проводить телефонные интервью и видеособеседования - Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов (софт и хард скилов) - Разрабатывать воронки найма индивидуально для каждой должности - Разрабатывать план найма, формировать резерв - Составлять портрет кандидата, проводить анализ рынка з/п, составлять индивидуальные тесты исходя из специфики вакансии, вопросники для телефонного интервью, задания ддля проверки компетенции - Работа над HR брендом компании - Отчеты и планирование найма Обязательные требования: - Опыт работы рекрутером не менее 2-х лет - Опыт работы на удалёнке не менее 1 года - Опыт работы в CRM - Опыт найма сотрудников удалённого отдела продаж (МОПы, РОПы, ОКК) - Опыт найма специалистов удалённого отдела маркетинга (маркетологи, таргетологи, SMM-щики) - Опыт найма руководителей - Умение работать в режиме многозадачности Условия: - Удалённая работа - График 6/1: ПН-ПТ 9:00-18:00, СБ 9:00-15:00 (время по МСК) - Зарплата: оклад 52000 руб/месяц + бонусы (за закрытые вакансии) - Выплата оклада: еженедельно по вс на банковскую карту (12000 руб./нед.) - Выплата бонуса: раз в месяц за закрытые вакансии - Перспективы: рост до руководителя отдела рекрутинга ВАЖНО! Присылайте в WhatsApp (+380986970614) развернутые ответы на вопросы: 1. Название данной вакансии 2. Ваше имя, возраст, место жительства (+разница по времени от МСК) 3. Где сейчас работаете? На какой период ищете работу? 4. Какой стаж в рекрутменте (где, кем и как долго работали)? 5. Какой стаж на удалёнке? 6. Опишите, как выглядит Ваша воронка найма (этапы подбора, действия на этапах). Если работаете в CRM, напишите этапы воронки из CRM. 7. Опишите какие сайты/каналы/источники используете для холодного поиска кандидатов 8. Опишите свой опыт подбора удалённых сотрудников (кого, как и где подбирали). Особенно интересуют удалённые специалисты отдела маркетинга, этот отдел нужно будет сформировать лучшими из лучших специалистами (маркетологи, таргетологи, SMM-щики и т.д.), поэтому опишите свой опыт по данным специальностям. 9. Какие HR-инструменты используете в своей работе для автоматизации процессов подбора (HR-сервисы, CRM-системы и т.д.)? 10. Используете ли Вы в своей работе Task-менеджеры (Trello, Asana, Jira, Bitrix24 и т.д.)? Если да, то напишите название. 11. Напишите, почему именно Вас мы должны взять и какие Ваши основные достижения в рекрутинге/HR (какими результатами можете похвастаться, какие фишки и лайфхаки у Вас есть в найме)? Если Вы тот, кто нам нужен — прямо сейчас присылайте ответы на вопросы из вакансии в WhatsApp https://api.whatsapp.com/send?phone=380986970614