#Сажин

Как там у нас обстоят дела с майскими указами? Ну, как обычно.

Счётная палата рекомендует пересмотреть подходы к расчётам зарплат медицинским работникам. А всё потому, что целевые цифры, которые обсуждались в майских указах президента РФ много лет назад, достигнуты не были. Конечно, в ряде регионов удалось поднять зарплаты медработникам, но получилось сделать это лишь сократив персонал лечебных учреждений. Сформировали ли единую схему по расчёту оплаты труда? Ну конечно нет, а именно поэтому в разных субъектах страны специалисты получают абсолютно разные зарплатные квитанции, работая на одинаковых позициях. Вот медперсонал массово и «утекает» из регионов, стремясь работать в столице или другом крупном городе. Но есть и нюансы.

Переехали из Волгограда в Санкт-Петербург за большими деньгами? Вполне возможно, что на старом месте работы вы получали бы больше, ведь все расчёты остаются на усмотрение региональных властей и администрации ЛПУ. К вышеописанному добавьте знаменитую «оптимизацию здравоохранения» с сокращением коек и закрытыми стационарами.

Удобный план: меньше больниц – больше денег на зарплаты оставшимся. Счётная палата провела серьёзный анализ по регионам и рекомендует Министерству труда поработать над более чёткой системой по оплате труда медицинским работникам, но ведь майские указы обсуждались ещё очень давно, так что и новую систему оплаты ждать скоро не стоит.

Станислав Сажин @insie