Неочевидное очевидное Когда ищешь работу, иногда по привычке циклишься на стандартных местах поиска и забываешь про самые банальные — рассказать всем, что ты ищешь работу. Когда я начала новое направление, я сначала, тоже по привычке, пошла в соцсети и на биржи. А потом вспомнила, что у меня есть друзья и родственники за границей, которым тоже можно написать, и личные соцсети, где я еще не рассказала о своих услугах. Я сразу села и прямо составила чек-лист, кому надо написать: туда попала двоюродная сестра, живущая в Канаде, бывшая коллега, живущая в Чехии, подруга из Германии, бывшая арендодательница из Италии… Оказалось, что у меня не так уж и мало знакомых за рубежом, как я думала 😄 Ну и, естественно, бывшие клиенты и работодатели! Также раскидываем сообщение про услуги в обычные свои соцсети. Неважно, что у вас там, по вашему мнению, не может быть потенциальных клиентов — вы никогда не знаете, кому именно сейчас может пригодиться ваша услуга. Например, какая-нибудь ваша одноклассница сейчас работает в компании, которой внезапно понадобились сценарии для рилсов, а тут бац, и вы с предложением! Гораздо проще нанять кого-то знакомого, чем ломать голову, где искать специалиста. Как это мэтчится с принципом не работать с друзьями и родственниками? В первую очередь в такой рассылке я предполагаю, что они могут меня кому-то порекомендовать, а не взять к себе. Во-вторых, нужно заранее оговорить все условия, и будет лучше, если вы найдете посредника, через которого будете работать. Например, непосредственного начальника или коллегу. Тогда вы сможете избежать недопонимания и панибратства. Составьте такой список прямо сейчас и напишите им о своих услугах, вдруг уже сегодня у вас появится заказ 😉