Такая вот у меня мысль появилась (и появляется постоянно, когда меня тянет откликнуться на стабильную зарубежную удаленку вместо того, чтобы продолжать развивать свой фриланс теперь уже на международном уровне). Я как маркетолог обращаю внимание на подобные вакансии: https://hh.ru/vacancy/54556278 Читаю список требований, что должен делать человек каждый день: посты в соцсети, блог, партнерства, пиар, гостевые публикации… Первая мысль — о, я все это умею! Вторая — ага, поэтому ДАВАЙ-КА ТЫ СДЕЛАЕШЬ ЭТО ВСЕ ДЛЯ СЕБЯ??? У меня есть прописанная стратегия выхода на зарубежный рынок и увеличения онлайн-пристутствия: посты в мой новый блог (кстати вот он), кросспростинг в соцсети, Medium, планы на отдельные страницы в соцсетях, еще несколько шагов. Все это я делаю урывками, потому что много других дел (и немного прокрастинации от ужаса от объема работы). И единственное отличие этих двух вариантов — что в первом платят зарплату сразу, а во втором ты получаешь ее позже, когда найдешь клиентов. Но это будут ТВОИ клиенты. Это будет ТВОЙ бизнес. Ты сможешь выбирать, с кем работать, будешь строить личный бренд, сможешь выйти на пассивный заработок (это тоже у меня прописано), запустить продукты на собранную аудиторию и зарабатывать, возможно, в разы больше, чем на постоянной удаленке. Если же будешь работать в штате — у тебя не будет времени и сил на построение собственного бизнеса, продвижения собственного бренда и набора лояльной аудитории. А для меня это в приоритете. Где-то недавно прочитала, что решения, принятые в состоянии паники, повлияют на нашу дальнейшую жизнь. Поэтому даже начиная с нуля и пытаясь ухватиться хоть за что-то, нужно помнить, куда ты идешь и куда хочешь прийти. В марте я в панике откликалась на вакансии и проходила собеседования на английском, добавляя себе стресса — сейчас я понимаю, что не хочу работать на другую компанию, поэтому уже спокойнее занимаюсь своими делами. Естественно, это не относится к тем, кому комфортно работать в штате. Я делюсь только своим видением своей жизни (которое, возможно, откликнется кому-то). В общем, посыл этого поста в том, что компромиссы в работе хоть и нужны иногда, но они не должны противоречить вашим целям и мечтам. Даже когда мир вокруг рушится (или вы или ваши близкие пострадали). Внутренняя опора и доверие к себе — самое важное, что держит нас на плаву даже в самые тяжелые времена.