Когда выбирать фиксированную оплату за работу, а когда — почасовую?

В главе про условия работы и оплаты я подробно рассказываю об особенностях каждого из этих вариантов, плюсах и минусах и о том, как презентовать заказчику цену. Сейчас поделюсь небольшим проверочным тестом, чтобы выбрать удобный формат расчета стоимости услуг.

Вот в каких случаях стоит выбирать фиксированную оплату:

1. Результат работы простой, наглядный и понятный.
2. Вы можете примерно посчитать, сколько времени уйдет на выполнение проекта.
3. Если проект сложный, вы можете выделить этапы, которые клиент оплатит по мере их сдачи.
4. Клиент новый и не готов работать с почасовой оплатой.

А в этих случаях стоит просить оплату работы по часам:

1. Вы не можете заранее просчитать, сколько времени уйдет на проект, потому что он сложный, длительный и/или слишком много факторов влияют на конечный результат.
2. Вы консультируете, обучаете или выполняете определенные задачи на постоянной основе и буквально продаете свое время.
3. Клиент уже работал с вами, доверяет и готов перейти к почасовой оплате.

Выбор всегда остается за вами: вы можете всегда работать за фикс или только по трекеру, главное, чтобы в итоге вы получали желаемый месячный заработок.

Заказывайте книгу по ссылке, чтобы узнать больше о работе с заказчиками: https://www.labirint.ru/books/770193/?p=32306