Обложка канала

Digital Human / Работа Вакансии

Вакансии и резюме про digital, IT, маркетинг. Главный рекрутер @eva_digital

Digital Human / Работа Вакансии

3 года назад
Открыть в
#vacancy #remote #backend #ASP.NET #.Net #C# Position: Senior Back-End C# Developer (Core Integration Team) Company: Access Softek Location: #remote Employment: full-time contract Salary: 3500-5000$ gross English: B2 Всем привет! Access Softek — это американская IT компания, мы разрабатываем банковский софт для кредитных союзов в США. Мы ищем Middle C# Backend разработчика, увлеченного созданием сервисов, которые упрощают финансовую жизнь людей. Вы будете работать в небольшой команде разработчиков, отвечающих за backend сервис, на котором работают почти все продукты компании. Команда активно получает помощь от QA/AQA, владельцев продуктов, архитекторов и использует лучшие практики Agile. Ежедневно использует CI/CD, практикует код-ревью, пишет тесты и следует политике "нулевых ошибок". Мы с гордостью можем сказать, что посвящаем 25% времени разработки техническому долгу и всегда думаем о балансе между работой и личной жизнью и саморазвитии при планировании следующей итерации. Требования: • Опыт разработки от 5 лет • C#, ASP.NET • HTTP, SOAP, TCP • Entity Framework and SQL • nUnit/xUnit • Git • English: Upper-Intermediate Мы предлагаем: • Гибкий график работы • Компенсация интернета (50$ в месяц) • Покупка/компенсация техники • Работу с американским менеджментом и соответствующую культуру Этапы подбора: • Интервью с рекрутером • Техническое интервью • Финальное интервью с HRD • Job Offer Контакт TG: @katerinaziryukova
Access Softek - Senior Back-End C# Developer (Core Integration Team)

Access Softek is looking for a Senior Back-End C# Developer passionate about building services that make people's financial life easier. You will work in a small team of core integration developers responsible for the back-end service running almost all the company's products. The team is actively getting help from QA/AQA, product owners, architects and is utilizing best Agile practices. We use CI/CD on a daily basis, practice code reviews, write unit tests, and follow the zero-bug policy. We are proud to mention we dedicate 25% of our development time to deal with technical debts and always think about work-life balance and self-development when planning our next iteration.

jobs.lever.co