​HR-#менеджер в HypeFactory Что делать: — Формировать профили вакансий, подбирать сотрудников различного уровня и проводить интервью. — Заниматься онбордингом и консультированием новых сотрудников, а также готовить отчёты и аналитику. Что требуют: — Желание развиваться в HR, отличное знание рынка Digital, развитые коммуникативные навыки и английский (Upper-Intermediate). Условия: — Full-time, удалёнка. — От 70к руб. Откликнуться: @sofils