​​▪️ Особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест микропредприятий Автор: Цирин Игорь Викторович - Советник генерального директора ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России В Минюсте РФ зарегистрирован 28 ноября 2022 г. за Рег. N 71155 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2022 г. N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям". Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г. Во-первых, разберемся на кого этот приказ распространяется. Микропредприятия определяются в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Например, по среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год среди малых предприятий выделяютсямикропредприятиядо пятнадцати человек. Во-вторых, Положения данного приказа применяются при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий только, если микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности: 1. разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J); 2. деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J); 3. деятельность финансовая и страховая (раздел К); 4. деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L); 5. деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела М); 6. деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел М); 7. деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа (класс 71 раздела М); 8. деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела М); 9. деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N); 10. образование (раздел Р); 11. деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R); 12. деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S). В-третьих, настоящий Приказ не применяется при наличии на микропредприятиях: 1. рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2. рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 3. рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда. ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ПОЛНОСТЬЮ #статья_от_эксперта