​​▪️Реестры по правилам обучения по охране труда. ЧАСТЬ 2: реестр организаций проводящих обучение своих работников. Автор: Цирин Игорь Викторович - Советник генерального директора ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России В Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее Постановление 2464) в главах IX и XI. рассматриваются требования к индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. В соответствии с п.99. Постановления 2464 работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Положения пункта 99 в части, касающейся осуществления работодателем деятельности по обучению работников вопросам охраны труда при условии внесения этим работодателем информации в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, применяются с 1 марта 2023 г., поэтому, выполняя все ниже изложенные требования, работодатель может проводить обучение своих работников не внося соответствующие сведения в реестр с 1 сентября 2022 года до 1 марта 2023 г.! Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь: 🔸материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда; 🔸учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда; 🔸не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера; 🔸комиссию по проверке знания требований охраны труда, сформированную в соответствии с положениями раздела VII настоящих Правил. Обращу внимание на то, что комиссия работодателя по проверке знания требований охраны труда, формируется в соответствии с положениями раздела VII Правил Постановления 2464, а значит ее члены тоже как члены комиссий обучающих организаций проходят тестирование в ЕИСОТ. Количество мест обучения работников должно определяться ... ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ПОЛНОСТЬЮ #статья_от_эксперта