​​▪️Обучение применению (использованию) СИЗ (Автор: Цирин Игорь Викторович - Советник генерального директора ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России) Вступившие с 1 марта 2022 г. изменения в 10 раздел «Охрана труда» Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ существенно изменили обязательные требования к обучению по охране труда. В связи с этими изменениями обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: ✔️инструктажей по охране труда; ✔️стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); ✔️обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; ✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее СИЗ); ✔️обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. С 1 сентября 2022 года планируется вступление Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее Постановление 2464) с Приложением 1 «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Правила) и Постановления Правительства РФ от 16.12.2021 г. N 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда". Рассмотрим обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. Обязательные требования по этому виду обучения сформулированы в разделе 5, приложения 1 Постановления 2464: ... ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ПОЛНОСТЬЮ #статья_от_эксперта